commitment 4：健康的であらゆるライフステージに沿った働き方

柔軟で働きやすい環境整備

あらゆるライフステージに合わせた柔軟な働き方を目的とした勤務体制を整備しています。また、システムや制度の導入により合理的かつ効率的な就労環境づくりに取り組んでいます。

従業員が心身ともに健康を保つためのバックアップを推進します。

Wi2は2021年度8月に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を取得しました。

育児休業や各種休暇制度の利用促進はもちろんのこと、従業員ひとりひとりが個々の能力を最大限に発揮できるよう、従業員に寄り添った働き方の積極的なサポートに努めています。